Flash infos du SML

Le plafond d'exonération du CESU Domiserve passe de 1830 à 2 265 € !

Le SML apporte son total soutien à la mobilisation des internes le 14 octobre

Le SML tenait sa conférence de presse de rentrée ce matin.

Afin de faire face à la pénurie de personnels médicaux et non médicaux cet été et au moment où l’épidémie de Covid-19 est en recrudescence, le gouvernement vient de prendre par arrêté une série de mesures dérogatoires des Codes de la sécurité sociale et de la santé publique. Celles-ci sont valables jusqu’au 30 septembre 2022. Beaucoup d’entre elles reprennent les recommandations de la mission « flash » sur les Urgences et soins non programmés et vont dans le bon sens. D’autres, en revanche, appellent de la part du SML de sérieuses réserves.

Dans son rapport « Charges et produits » 2023, l’Assurance maladie émet l’idée de permettre aux sages-femmes d’adresser les femmes qu’elles suivent à un psychologue clinicien dans le cadre du dispositif « MonPsy », notamment pour détecter précocement la dépression post-partum.

Le Dr François Braun, à qui a le président de la République avait confié une mission flash sur les urgences afin de proposer des solutions destinées à « passer l’été » dans un contexte de pénurie de soignants, a remis son rapport jeudi 30 juin à la Première ministre. Élisabeth Borne devra arbitrer parmi les 41 mesures formulées dans le rapport Braun lesquelles seront appliquées immédiatement.

Le SML a été alerté concernant des modifications importantes des taux en défaveur du médecin libéral adhérant à l’OPTAM avec l'application de l'avenant 9 à la convention médicale.

Chers Concitoyens, Aujourd’hui, pour la première fois, les représentants de tous les syndicats de médecins libéraux ont pris la décision de s’adresser directement à la population française. Cette décision est motivée par les difficultés que vous rencontrez pour accéder aux soins dans certains territoires et l’impossibilité d’y apporter des solutions pérennes à court terme. La crise des urgences, cumulée à celle des vocations, vient aggraver la situation et nous impose de réagir rapidement, même par des mesures temporaires. Cet état de fait est l’héritage des politiques publiques qui, depuis 40 ans, ont conduit à réduire le nombre de médecins en formation et entrainé un manque d’attractivité du métier de soignant. Depuis une dizaine d'années, le nombre de médecins formés certes augmente, mais cela ne suffit pas pour faire face à une demande de soins croissante et de plus en plus complexe.

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