Les petites manœuvres de la Fédération hospitalière de France

Dans une lettre adressée au ministre de la Santé, la Fédération hospitalière de France (FHF) s’émeut « des écarts de rémunérations à travail égal » entre les médecins exerçant dans le secteur privé et ceux exerçant dans le secteur public, « au détriment d’un hôpital public fortement fragilisé », soutient-elle. Elle souligne que, malgré les revalorisations majeures du Ségur de la Santé, l’hôpital connaît des « tensions sociales fortes » dont l’aggravation s’expliquerait, selon elle, « par une situation d’iniquité forte vis-à-vis des acteurs privés, qui ont eux aussi bénéficié de revalorisations majeures… ».

Les médecins libéraux du SML racontent le Covid de l’intérieur

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Débureaucratiser le système de santé | Témoignage d’Agnès VERDIER-MOLINIE

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Point presse du 9 septembre du Docteur Philippe VERMESCH Président du SML

Médecin et chef d’entreprise ? Répondre aux défis managériaux de la pratique

Le cœur du métier de médecin ? Soigner les patients ? Mais son rôle s’arrête-t-il là aujourd’hui ?

Choix stratégiques dès l’installation, gestion administrative et financière du cabinet, relations avec les collaborateurs et les pairs, avec les prestataires, suivi des innovations médicales et de la réglementation... Une multitude de tâches non médicales s’impose au médecin d’aujourd’hui, loin des obligations traditionnelles liées au caducée.

Ces tâches sont-elles réalisées au détriment du temps de soin ? Quels sont les éléments essentiels à prendre en compte pour une pratique sereine au quotidien ? Comment gérer les obligations et autres aléas de “l’entreprise médicale” ?

Cette étude, menée en partenariat avec le Syndicat des Médecins Libéraux et Doctolib, vous donne des conseils et les retours d’expérience de professionnels aguerris pour appréhender des problématiques souvent méconnues des jeunes médecins.

Edito du Président

Édito du Dr Vermesch | Marre d’une campagne de vaccination et de mépris des médecins

Franchement, ça suffit !  D’une part, les cabinets médicaux sont pris pour des solderies, puisqu’on continue à nous approvisionner en vaccins AstraZeneca, dont personne ne veut : ni les hôpitaux, ni les centres de vaccination, et encore moins les pharmaciens qui se débarrassent de leurs stocks devenus encombrants en livrant aux médecins des doses qu’ils n’avaient pas commandées. D’autre, part, puisque les remplaçant sont investis dans les centres de vaccination, ils ne remplaceront pas les installés. Ce qui aura pour effet collatéral, la fermeture de nombreux cabinets médicaux, les médecins peinant à trouver des remplaçants à la veille de leurs congés. Franchement, ça suffit ! Les médecins libéraux ne sont pas la variable d’ajustement des errements de la campagne de vaccination. À cela s’ajoute une accélération de la dispersion de nos compétences au profit du pharmacien correspondant, dont la mission consiste à reconduire les ordonnances des patients chroniques et à les modifier en dehors du médecin. Ça fait beaucoup… beaucoup trop et de nombreux confrères et consœurs m’ont fait savoir qu’ils en avaient marre. Et nous aussi au SML, nous perdons patience. Ce n’est pas compliqué de servir d’autres vaccins à nos cabinets, et ce n’est pas compliqué non plus de revoir la gestion des centres de vaccination pendant l’été pour assurer la continuité des soins de ville. Encore faut-il le vouloir… Le Gouvernement va devoir sans tarder lever ses ambiguïtés. Dr Philippe Vermesch, Président du SML

Rejoignez le SML

Un accompagnement et de nombreux services et avantages

Tout à ses patients, surchargé de tâches administratives, le médecin dispose de peu de temps pour se défendre et faire valoir ses droits. Cette défense, il la trouve dans le syndicalisme. Par ailleurs, ce n’est qu’unis dans un syndicat que les médecins peuvent améliorer leurs conditions de vie et de travail. C’est le syndicat qui est l’interlocuteur des Pouvoirs publics. C’est le syndicat qui négocie les conditions d’exercice avec l’assurance maladie ainsi que le montant des honoraires des médecins. Votre syndicat vous tient informé en permanence des différentes mesures et décisions touchant directement ou indirectement vos conditions d’exercice. Enfin, il met au point une offre de formation continue adaptée à vos besoins. Cinq raisons au moins de rompre son isolement et de rejoindre les rangs du SML.

• Être défendu
• Connaître et faire valoir ses droits
• Être informé
• Rompre l’isolement
• Se former