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Le PLFSS 2026, s'il passe, signe la mort du Cumul Emploi Retraite (CER)
Le Cumul Emploi Retraite (CER) est dans l’œil du cyclone de la frénésie de nos politiques recherchant toute faille à exploiter pour combler l’endettement de la France qu’ils ont eux-mêmes contribué à créer. L’application actuelle du régime du Cumul Emploi Retraite “dérogerait à l’esprit initial du dispositif.“
Les PSEUDO-JUSTIFICATIONS du GOUVERNEMENT pour RÉFORMER ce RÉGIME sont :
- Réformer le cumul emploi-retraite pour le faire gagner en lisibilité et lutter contre les effets d’aubaine. Chacun appréciera !
- Les évolutions du Cumul Emploi Retraite sur les vingt dernières années ont complexifié le dispositif, limitant son usage par les assurés les moins avertis (souvent les plus précaires) et l’ont détourné de son objectif premier : compléter le revenu des retraités modestes. Comment peut-on être d’aussi mauvaise foi !
- Le Cumul Emploi-Retraite fait partie des dispositifs de transition entre l’emploi et la retraite, qui permet à ceux qui le souhaitent de travailler après la liquidation de leur pension de retraite afin d’améliorer leur revenu.
- L’objet est de revenir à la philosophie originale de complément de revenu accessoire ciblés sur les retraités les plus modestes. Ces recommandations ont également été reprises par les partenaires sociaux dans l’optique de dégager des économies pour le système de retraite.
Les PROPOSITIONS du GOUVERNEMENT pour ces OBJECTIFS sont :
- avant l’atteinte de l’âge d’ouverture des droits inhérents au droit commun (64 ans à terme) une suppression de la pension de retraite, à due concurrence, dès le premier Euro des revenus issu du CER.
- entre l’âge d’ouverture des droits (64 ans à terme) et l’âge d’annulation de la décote (67 ans) : cumul emploi-retraite partiel entrainant une réduction de la pension à due concurrence de 50% de cette dernière.
- et après l’âge d’annulation de la décote (67 ans) : un cumul intégral permettant la création de droit à une seconde pension.
Ce projet de loi de financement reprend des recommandations de la Cour des Comptes afin de simplifier le dispositif de Cumul Emploi-Retraite.
Cette mesure entrerait en vigueur au 1er janvier 2027, pour les personnes partant en retraite après cette date.
CONSÉQUENCES et CONCLUSION
1. Exit le plafond de 1 PASS (45 100 euros en 2025) pour le CER plafonné (jusqu’à l’âge du taux plein systématique).
2. Quid de la possibilité de cumul intégral pour les médecins ayant validé la totalité de leurs trimestres avant leurs 67 ans ?
3. Que resterait-t-il d’intérêt à adopter ce statut ? Aucun
Ce dispositif signe la mort du Cumul Emploi Retraite ! 👎👎
Pour nos gouvernants cela permettrait de valoriser le dispositif de retraite progressive auquel ces nouvelles dispositions ne s’appliquent pas !!
Dr Jean RUDELLE et Dr Patrick CARUEL
Pour le Pôle Retraite Prévoyance (PRP) du Syndicat des Médecins Libéraux (SML)
